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室内拓展训练游戏介绍 拓展项目「七巧板拼图」

       

项目简介:

七巧板游戏是体验式拓展培训项目之一,也是最经典的室内拓展游戏之一,七巧板拓展项目将团队所有人分成七个工作小组,模拟企业中不同分支机构或者各个部门的角色。通过团队沟通协作来完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,资源配置,信息共享,科学决策,创新观念,领导风格,高效思维等管理主题,系统整合团队。

七巧板一般来说就是七块板组成的部分,首先按人数分成组,然后每个组有一块配置的图,也就是任务图,任务图不能给别人看,只能自己看,而每一组分配的图,都不一样的,只能在旁边的组哪里找到,也就是训练他们的团队能力。

项目布置: 5 分钟

活动时间: 40分钟

分享回顾 :40分钟

项目总时间:85分钟

记分表:白板(板架)红笔、黑笔、白纸

场地器械:椅子7组:每两组间的椅子间隔为两个臂展,仅能指尖碰到即可。

游戏道具:七巧板一套共35块,5种颜色,每种颜色7块(菱形1块、正方形1块、中三角1块、大三角2块、小三角2块)。任务书7套与图样7套每组各发一套。

游戏规则:

1. 椅子是固定的,不可以移动;

2.所有人的身体不可以离开所在的椅子,发现一次扣10分;

3.器械不可以在空中抛接,只能手递手传递,发现一次扣20分;

4.在规定时间(40分钟)内,每组队员按照任务书的要求完成任务;

5.全队在规定的40分钟内,总分达到1000分,团队才算项目成功;

6. 学员组好图形后,举手示意,请教练确认图形,符合要求的,在记分表上记分。

拓展项目七巧板活动培训目标:

1.培养学员市场开拓意识,更新产品创新观念;

2.培养员工科学、系统的思维方式,增强全局观念;

3.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用;

4.体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环;

5.强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;

6.培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用,体验有效的沟通渠道和沟通方法。

拓展项目七巧板心得体会:

1. 审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。七巧板拓展游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高!

2.做好计划,多思考。平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉,主要是没在头脑中过滤一下,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。"凡事预则立,不预则废!"事情蛮干,不如不干。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。

3.有效的沟通,成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。

七巧板感悟十句:

1.资源永远有限2.信息存在不对称3.计划的重要性4.要事第一5.协调很重要6.快速反应7.创新思维8.理论要结合实际9.有考核就有压力10.领导很重要