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企业团建与拓展培训的概念一样吗?团建有什么用?

       

团建,即团队建设。又称作Team building,所谓Team Building,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题,为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

现在很多公司都比较注重自己的团队建设,国内的团建样式真是五花八门,但是许多公司在团建做了以后,却没达到预期的效果。

国内最基本的团建,吃喝玩乐。很多人认为团建就是吃喝玩乐,但是细细分析来,一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽,吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友,但是很多人却忽略了一个最重要的团建目标,培养企业认同。

所以对团建的意义的定义,我不敢苟同改善人与人之间的关系这个答案 ,很是片面。应该是改善人与人之间的关系+改善人与企业(雇主)之间的关系

专业的事情需要专业的人来做,现在有很多专业的团队建设公司来做团建服务,这些公司通过借鉴国外先进的培训理念,结合国内的企业现状,做了一套改良版的培训理念,一次团建从策划到执行,都有专门的策划师和执行师来执行。所以更容易达到企业预期的团建效果。